Carrières
Pourquoi rejoindre Oxy’Geny ?
Bien-être et Santé au travail
Oxy’Geny accorde une grande importance au bien-être au travail et à la santé de ses collaborateurs. Elle s’engage à créer un environnement de travail positif et équilibré, où chaque membre de son équipe se sent valorisé et soutenu. Oxy’Geny encourage une culture de travail respectueuse et bienveillante, offrant des pauses régulières et des espaces de détente pour favoriser le bien-être mental et physique. Nous croyons fermement qu’un employé heureux et en bonne santé est plus productif et épanoui, ce qui se reflète dans la qualité des services que nous fournissons.
Sécurité
La sécurité de nos agents est une priorité absolue. Oxy’Geny mets en place des protocoles de sécurité rigoureux et des procédures claires pour prévenir les accidents et les blessures sur le lieu de travail. Tous nos employés reçoivent une formation complète sur les normes de sécurité, l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et la manipulation des produits de nettoyage. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail sûr en effectuant des évaluations régulières des risques et en mettant à jour nos pratiques de sécurité conformément aux réglementations.
Perspectives d’Évolution
Oxy’Geny offre des opportunités de progression de carrière. Nous croyons en la promotion interne et soutenons activement nos employés dans leur cheminement professionnel. De nombreux agents de nettoyage ont évolué vers des postes de superviseur, où ils gèrent des équipes et coordonnent les opérations sur le terrain. Nous offrons également des opportunités dans l’administration, comme des postes de secrétariat, pour ceux qui souhaitent explorer d’autres aspects de notre entreprise. Nous accompagnons nos employés tout au long de leur parcours professionnel avec des formations spécialisées et un soutien continu, favorisant ainsi une carrière enrichissante et évolutive au sein de notre entreprise.
Formation
Nous prenons en charge la formation continue de nos employés pour les aider à développer leurs compétences et à exceller dans leur travail. Chez Oxy’Geny, chaque nouvel employé bénéficie d’une formation initiale, couvrant les techniques de nettoyage, l’utilisation des équipements et les protocoles de sécurité. Par la suite, nous dispensons des sessions de formation régulières pour garantir que nos équipes restent à jour avec les nouvelles technologies et méthodes de nettoyage. Nous encourageons aussi le développement personnel, en proposant des cours sur des compétences spécifiques telles que la communication et le service client.